DHL Global Forwarding Türkiye “2021 Yılı En İyi İşveren (Top Employer)” sertifikasını üst üste ikinci kez aldı.
- DHL Global Forwarding Türkiye, daha iyi bir iş dünyası yaratmaya adanmışlığını “önce insan” temelli İK stratejisi ve uygulamaları yoluyla sergileyerek, geçen yıl olduğu gibi bu yıl da Top Employers Institute tarafından “2021 Yılı En İyi İşveren (Top Employer) ” sertifikasına layık görüldü.
- Böylece DHL Global Forwarding Türkiye'nin insan stratejisi, çalışma ortamı, yetenek kazanımı, eğitim ve gelişim, esenlik (wellbeing), çeşitlilik ve kapsayıcılık gibi alanlardaki başarısı bir kez daha tescillenmiş oldu.
Pandemi süresince, Deutsche Post DHL Group'un amacı - “İnsanları birleştirmek, yaşamları geliştirmek ”- her zamankinden daha fazla anlam kazandı. Çalışanlar, temel tıbbi malzemelerin yanı sıra yaşam ve sağlık bakım ekipmanlarının güvenilir bir şekilde tedarik edilmesini sağlamak için 7/24 çalışıyorlar, bu da DHL Global Forwarding ve grubun tamamındaki her bir bireyin önemini daha da vurguluyor.
DHL Global Forwarding Türkiye ve Levant CEO'su Ingo-Alexander Rahn, konuyla ilgili şunları söyledi: “Çalışanlarımız temel varlığımızdır ve müşteri memnuniyeti söz konusu olduğunda tüm farkı yaratan onların bağlılıkları ve uzmanlıklarıdır. Lojistik uzmanları olarak kariyerlerine yatırım yapıyoruz ve sektörde öncü kalmalarını sağlamak için gerekli eğitim ve sertifikaları sağlıyoruz. En İyi İşveren olarak kabul edilmek, bu konuyu iyi takip ettiğimizin bir göstergesidir ve elbette ilerlemeye devam edeceğiz."
Top Employers Institute programı, kurumları en iyi IK uygulamaları araştırma sonuçlarına göre değerlendirir. Bu araştırma, 6 ana başlık altında yer alan, insan kaynakları stratejisi, çalışma ortamı, yetenek kazanımı, öğrenme, esenlik (wellbeing), çeşitlilik ve kapsayıcılık ve benzeri 20 İK alanını kapsamaktadır. DHL Global Forwarding, tüm bu alanlardaki gücüyle Türkiye'de bir kez daha öne çıkmayı başardı.
DHL Global Forwarding tüm çalışanlarını işe başladıkları ilk günden itibaren sertifikalı uzman forwarder'lar olarak gelişimlerini sağlamak için birçok farklı modülden oluşan Certified International Forwarder (CIF) programına dahil ediyor. Aynı zamanda hem yöneticiler hem de genç yetenekler için çeşitli gelişim programları sunuyor. Pandemi ile birlikte daha da önem kazanan wellbeing programı ile çalışanların ve ailelerinin fiziksel, duygusal, sosyal ve mesleki iyi olma hallerini destekliyor. Ayrıca yürütülen sosyal sorumluluk projeleriyle çalışanlarını içinde yaşadıkları topluluğun ihtiyaçlarına yönelik gönüllü faaliyetler yürütmeye teşvik ederek tercih edilen işveren olma özelliğini sürdürüyor.
Top Employers Institute CEO'su David Plink konuyla ilgili şunları söyledi: “Geçtiğimiz sene hepimiz için çok zorlu olmasına rağmen, DHL Global Forwarding “önce insan” yaklaşımının gücünü sergilemeye devam etti. Bu yılın kazananlarını paylaşmaktan gurur duyuyor ve ülkelerinde sertifikalanan tüm organizasyonları tebrik ediyoruz.”
İlgili Kişi:
Cumhur Karabacakoğlu
Marjinal Porter Novelli
cumhurk@marjinal.com.tr
0212 219 29 71
DHL – Dünyanın Lojistik Şirketi
Lojistik sektörünün lider markası DHL, 220'den fazla bölge ve ülkedeki 380 bin çalışanıyla, insanları ve şirketleri güvenli bir şekilde birbirine bağlıyor, global ticaret akışı sağlıyor. Ulusal ve uluslararası parsiyel taşımacılıktan e-ticaret nakliyat ve tedarik çözümlerine, uluslararası ekspres, kara, hava ve deniz taşımacılığından endüstriyel tedarik zinciri yönetimine kadar uzanan geniş bir yelpazede lojistik hizmetler sunuyor. Teknoloji, ilaç, sağlık, enerji, otomotiv ve perakende dahil, büyüyen pazarlara ve endüstrilere özel geliştirdiği çözümleri, kendini kanıtlamış kurumsal sosyal sorumluluk anlayışı ve gelişmekte olan pazarlardaki rakipsiz konumuyla, “dünyanın lojistik şirketi” olarak tanımlanıyor.
DHL, 2019 yılında 63 milyar Euro'nun üzerinde gelir elde eden Deutsche Post DHL Group'un çatısı altında faaliyet gösteriyor. Sürdürülebilir iş uygulamaları ve topluma ve çevreye olan bağlılığıyla Grup, dünyaya olumlu katkı sağlıyor. Deutsche Post DHL Group, 2050 yılına kadar sıfır emisyonlu lojistiğe ulaşmayı hedefliyor.
Top Employers Institute, İnsan Uygulamaları alanında mükemmelliği tanımada küresel otoritedir. Bu uygulamaları hızlandırarak İş dünyasını zenginleştirmeye yardımcı olıyoruz. En İyi İşverenler Enstitüsü Sertifikasyon Programı aracılığıyla, katılımcı şirketler güncellenebilir, onaylanabilir ve tercih edilen bir işveren olarak tanınabilir. 30 yıl önce kurulan Top Employers Institute, 120 ülke / bölgede 1.600'den fazla kuruluşu sertifikalandırmıştır. Bu sertifikalı En İyi İşverenler, dünya çapında 7 milyondan fazla çalışanın hayatını olumlu yönde etkilemektedir.