CXO 100 oylama gongu C-Suite 2026'da çalınacak
Happy Place to Work tarafından düzenlenen C-Suite 2026 etkinliği, bütçe ve maliyet baskısının arttığı günümüzde çalışan bağlılığı, yetenek yönetimi ve liderlik stratejilerini üst düzey yöneticilerin bakış açısıyla ele alacak. HR Peak ana sponsorluğu, Multinet Up iş geliştirme ortaklığı ve İstanbul Nişantaşı Üniversitesi ev sahipliğinde gerçekleştirilecek etkinlik, 9 Temmuz'da İstanbul'da düzenlenecek.
Kurumların artan maliyet baskısı, değişen çalışan beklentileri ve rekabetin yoğunlaştığı iş dünyasında yetenekleri elde tutma mücadelesi her zamankinden daha kritik hale geliyor. Bu dönüşümün liderlik, insan kaynakları ve kurum kültürü üzerindeki etkilerini değerlendirmek amacıyla Happy Place to Work tarafından düzenlenen C-Suite 2026, 9 Temmuz tarihinde İstanbul Nişantaşı Üniversitesi NeoTech Kampüsü'nde gerçekleştirilecek. HR Peak ana sponsorluğu, Multinet Up iş geliştirme ortaklığı ve İstanbul Nişantaşı Üniversitesi ev sahipliğinde düzenlenecek etkinlik, farklı sektörlerden üst düzey yöneticileri aynı platformda buluşturacak.
Etkinlikte, kurumların ekonomik belirsizlikler karşısında çalışan bağlılığını nasıl güçlendirebileceği, insan kaynağı yatırımlarını nasıl sürdürülebilir hale getirebileceği ve geleceğin liderlik anlayışının nasıl şekillendiği ele alınacak. Konferans, yalnızca güncel sorunların tartışıldığı bir buluşma olmanın ötesinde, farklı sektörlerden liderlerin deneyimlerini paylaşacağı ve iyi uygulama örneklerini değerlendireceği bir bilgi paylaşım platformu sunacak.
TV programcısı ve sunucu Oylum Talu moderasyonunda gerçekleşecek etkinliğin açılışında ekonomist, akademisyen ve yazar Prof. Dr. Emre Alkin, makroekonomik gelişmelerin iş dünyasına etkilerini değerlendirecek. Ardından düzenlenecek “Çalışan Bağlılığında Yeni Denge: Maliyet, Performans ve Güven” panelinde OYAK İnsan Kaynakları ve Kurumsal Kültür Genel Müdür Yardımcısı Ahmet Hakan Arslan ile HR Peak CEO'su Burhan Koca, kurumların çalışan bağlılığını güçlendirme stratejilerini paylaşacak. İstanbul Nişantaşı Üniversitesi Öğretim Üyesi Doç. Dr. Ümit Deniz İlhan, “Yeteneği Elde Tutmanın Görünmeyen Mimarisi” başlıklı sunumunda çalışan deneyiminin sürdürülebilirliğine ilişkin değerlendirmelerde bulunacak. “Çalışanın Hayatına Dokunan Şirketler Kazanır” panelinde ise Multinet Up Müşteri Deneyimi Genel Müdür Yardımcısı Gül Bilgin Moka ile Multinet Up İnsan ve Kültür Genel Müdür Yardımcısı Kader Şen, çalışan odaklı uygulamaların kurumlara sağladığı kazanımları aktaracak.
Etkinliğin ikinci bölümünde London Business School of Mind Kurucusu ve Nörobilim Uzmanı Dr. Kerem Dündar, çalışanların kurumlarda kalma ya da ayrılma kararlarının arkasındaki insan davranışlarını ele alırken, VESA Danışmanlık CEO'su Muhammed Kadan, maliyet baskısının arttığı dönemlerde insan kaynaklarının stratejik karar mekanizmalarındaki rolünü değerlendirecek. AdvisorsRoom Kurucusu ve Finansal Danışmanı Gökçen Müftüoğlu Çapa, kurumların ekonomik baskılar altında karar alma süreçlerini aktarırken, Happy Place to Work MENA Bölge Müdürü Prof. Dr. Türker Baş ise Happy Place to Work ödüllü şirketlerin çalışan mutluluğu ve bağlılığı konusunda benimsediği başarılı uygulamaları katılımcılarla paylaşacak.
CXO 100 oylama gongu C-Suite 2026'da çalınacak
Etkinlik aynı zamanda iş dünyası için büyük önem taşıyan bir sürecin de başlangıcına ev sahipliği yapacak. Türkiye'deki büyük ölçekli şirketlerin liderlerinin değerlendirildiği kapsayıcı bir oylama ve seçim süreci olan CXO 100 için oylama gongu bu etkinlikte çalınacak. Türkiye'nin en yetkin CEO, CHRO, CMO, CFO ve CIO'larını belirleyecek olan Seçici Kurul oylaması, etkinliğin gerçekleştiği 9 Temmuz 2026 tarihinde başlayacak ve 31 Aralık 2026 tarihine kadar devam edecek. Bu süreçle birlikte, mesleki uzmanlık ve liderlik yetkinlikleriyle öne çıkan Türkiye'nin En Yetkin Liderleri 2027 listesinin hazırlıklarına resmen başlanmış olacak.
İlgili kişi
Sezin Bulum
Marjinal Porter Novelli
sezinb@marjinal.com.tr
0537 465 82 25